Pembinaan Akhir Tahun Oleh Ketua Pengadilan Tinggi Maluku Utara

Pembinaan di akhir tahun

1. Perlunya penuntasan kinerja tahun berjalan yang tersisa guna penyempurnaan dan perencanaan untuk tahun berikutnya.

2. Meski tahun berjalan mungkin terdapat suatu ketidakberhasilan bukan berarti menjadikan untuk berhenti dalam menggapai suatu tujuan organisasi namun justru harus menjadikan cambuk untuk mencapai kesuksesan dalam mencapai tujuan.

3. Tujuan organisasi dalam tahun berjalan sesuai program yang yang dicanangkan, perlu tetap diupayakan agar berhasil.

4. Dalam tahun 2022 ini untuk Satker pengadilan di Maluku Utara, sesuai program nasional berupaya untuk meraih zone integritas.

5. Meski belum ada yang berhasil dalam menggapai zone integritas, untuk tahun 2022 harus diniatkan bersama, harus sama2 untuk dapat diraih.

6. Untuk tahun 2021 dalam membangun ZI, Satker Pengadilan Tinggi Maluku Utara dan Pengadilan Negeri Tobelo berhasil sampai tahap penilaian di Menpan RB, namun belum berhasil meraih ZI, sedang Satker yang lain belum bisa lolos ke Menpan RB, maka pada tahun 2022 dari mulai bulan Januari 2022 sampai Desember 2022 , pembangunan ZI harus terus berjalan berkelanjutan tidak boleh ada jeda atau berhenti.

7. Pelaksanaan program2 kegiatan termasuk ZI dan akreditasi, harus dilaksanakan dengan pendekatan manajemen yang baik, dengan pendekatan fungsi2 manajemen, dari fungsi perencanaan, fungsi pengorganisasian, fungsi pelaksanaan dan fungsi pengendalian atau pengawasan, harus terlaksana secara baik.

8. Pada masing2 bagian pekerjaan yang masih kurang, agar diperbaiki untuk solusi dari permasalahan yang terjadi.

9. Atas seluruh temuan ketidaksesuaian, untuk dianalisis penyebabnya, diberikan perbaikan atau solusi, diupayakan pencegahannya agar tidak timbul kembali, serta ditindaklanjuti dengan disertai suatu bukti atau eviden.

10. Setiap kegiatan atau kinerja suatu tim, harus dilakukan suatu monitoring dan evaluasi(monev), dengan dibuat pelaporan atas monev sesuai model atau bentuk yang sudah ditentukan atau di SK kan, untuk bentuk monev agar seragam untuk se Maluku Utara dan sudah di SK kan KPT, berbentuk form berbentuk tabulasi, dari kiri ke kanan, nomor urut, temuan ketidaksesuaian, rekomendasi, tindaklanjut, eviden dan keterangan.

11. Mengenai bentuk monev itu agar seragam untuk menghindari suatu temuan2 dalam pengawasan atau asessmen.

12. PTSP yang setiap tahun dilombakan agar menjadikan program dalam ikutan lomba.

13. Pengisian data aplikasi PTSP agar lengkap, tepat waktu, disiplin, karena disetiap Satker masih terdapat pengisian aplikasi PTSP yang tidak lengkap, tidak tepat waktu dan tidak disiplin.

14. Pengisian LHKPN, LHKASN, pakta integritas, pajak tahunan, bulan Januari 2022 seluruh aparatur pada setiap Satker harus tuntas pelaksanaan dan pengisiannya.

15. Zone integritas pada bulan Februari 2022 pada setiap Satker untuk dievaluasi secara elektronik, guna dikirim ke Bawas, maka semua wajib menyiapkan diri termasuk kelengkapan pelaksanaam ZI tahun 2021 dan awal kegiatan ZI tahun 2022.

Hormat

Dr. H. Suharjono, S.H., M.Hum.